Objevte to nejdůležitější ze světa práce a brigád - na jednom místě.
Evropská unie vs. Evropský hospodářský prostor: Co by měl znát každý zaměstnavatel o práci v EU
07.12.2025
V evropském prostoru se o volném pohybu osob mluví jako o samozřejmosti. V praxi však tato svoboda přináší mnoho důležitých souvislostí, které ovlivňují každodenní chod firem. V logistice, výrobě, distribučních centrech i gastronomii je potřeba pracovní síly vysoká a při doplňování směn se firmy často obracejí k pracovníkům z jiných evropských zemí. Aby práce v EU probíhala hladce a správně, je dobré znát rozdíl mezi Evropskou unií a Evropským hospodářským prostorem.
Personální outsourcing: odlehčete svému HR a získejte čas na to podstatné
12.11.2025
Kolik času tráví vaše HR oddělení psaním inzerátů, tříděním životopisů, řešením směn a počítáním odvodů? A kolik času mu pak zbývá na to, co firmu skutečně posouvá dopředu – rozvoj lidí, strategie, inovace? Možná už odpověď tušíte. A možná právě teď nastal ten správný okamžik říct si: „Nechme to na profících.“
Zaměstnávání Slováků: jsou to naši „bratři“, ale na Úřad práce je hlásit musíme
12.11.2025
„Slovák? Toho přece hlásit nemusíme, vždyť jsme skoro jedna země!“ Možná jste si to taky někdy řekli. A nejste sami, tahle věta u našich klientů zaznívá poměrně často. Jenže z pohledu českého zákona to tak úplně neplatí.
Novinka v zaměstnávání cizinců od 1. října 2025: víte, že už nestačí hlásit do 8 dnů?
12.11.2025
„Další změna v zákoně?“ Ano, a tentokrát jde o oblast, která se dotýká téměř každé výrobní nebo logistické společnosti – zaměstnávání cizinců. Od 1. října 2025 totiž začala platit nová povinnost, která zásadně mění způsob, jakým se hlásí cizinci – tedy i občané Slovenské republiky – na Úřadu práce. Tato změna přináší nové nároky na zaměstnavatele i personální agentury, ale také jasnější pravidla, jak zaměstnávat legálně a bez rizik.
6 mýtů o agenturních zaměstnancích: Fakta, která vás překvapí
07.10.2025
Když se řekne agenturní zaměstnanci, většině lidí se vybaví spíše mýty než realita. Objevují se věty jako: „To jsou samí nekvalitní lidé“ nebo „Agentura jen bere peníze a zaměstnance okrádá“. Jak je to ale doopravdy? Pojďme se podívat na nejčastější mýty a ukázat si fakta.
Payroll u agentur práce: když potřebujete lidi rychle a bez starostí
07.10.2025
Blíží se vám sezóna. Objednávky se hrnou, sklad praská ve švech, HR tým nestíhá a vy víte jediné – potřebujete lidi. Hned. Co teď? Nábor je pomalý, fluktuace vysoká a brigádníci často mizí tak rychle, jak přišli. Právě v takové chvíli nastupuje payroll u agentury práce.
Jak zvládnout nábor bez stresu: Recruitment po našem
05.09.2025
Najít spolehlivé lidi do výroby, skladu nebo distribučního centra? To bývá často větší výzva než zvládnout předvánoční špičku v e-shopu. A právě proto existujeme my, personální agentura Jobinn. V tomto článku vám ukážeme, jak recruitment děláme u nás, proč se vyplatí svěřit nábor do našich rukou a jak vám může pomoci metoda Try & Hire.
Brigády, které se přizpůsobí tvému rozvrhu
05.09.2025
Začíná nový školní rok a s ním i známé dilema: „Kde si mám vydělat, když mám každý den jiný rozvrh?“ Možná to znáš i ty. Některé brigády v obchodech nebo kavárnách vyžadují práci od rána do večera. Jenže ty máš ve čtvrtek seminář, v úterý cvičení a v pátek test. Sladit školu s brigádou je někdy prostě nemožné. Ale co kdyby existovaly brigády, které se ti opravdu přizpůsobí?
Jak poznat nelegální „agenturu práce‘‘? 10 varovných signálů, které nechcete přehlédnout
25.08.2025
Potřebujete rychle posily do týmu? Sezóna je v plném proudu, chybí vám lidé do výroby nebo skladu, HR tým nestíhá a vy začínáte uvažovat o spolupráci s agenturou práce. Rozumný krok, pokud si vyberete správně. Protože ne každá „agentura“ je opravdu legální agentura práce.
Agenturní zaměstnávání: Když v provozu chybí lidi, nemusíte zastavovat výrobu
29.07.2025
Bez složitého papírování. Bez čekání. Bez stresu. Agenturní zaměstnávání je způsob, jak rychle doplnit tým, když interní nábor nestačí. Třeba během sezóny, při náhlých výpadcích nebo při rozšiřování provozu.